Слабовидящим

Слабовидящим

+7 (3462) 58-93-60

time

Пн—Пт с 9:00 до 18:00

Вакансии

Заведующий аптечным пунктом-фармацевт

  • Необходимое количество работников: 1
  • Характер работы (постоянная, временная, по совместительству): постоянно
  • Заработная плата: 62 220,40 - 71 283,73 руб.
  • Режим работы: нормальная продолжительность рабочего времени, согласно установленному графику
  • Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы: Среднее фармацевтическое образование, наличие свидетельства об аккредитации/сертификат специалиста по специальности «Фармация» и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
  • Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику*

Провизор

  • Необходимое количество работников: 2
  • Характер работы (постоянная, временная, по совместительству): постоянно
  • Заработная плата: 65 400,00 - 77 900,00 руб.
  • Режим работы: нормальная продолжительность рабочего времени, согласно установленному графику
  • Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы: Высшее фармацевтическое образование по специальности «Фармация», наличие свидетельства об аккредитации, сертификат специалиста по специальности «Фармация», без предъявления требований к стажу работы.
  • Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику*

Фармацевт

  • Необходимое количество работников: 1
  • Характер работы (постоянная, временная, по совместительству): постоянно
  • Заработная плата: 58 725,00 - 67 975,00 руб.
  • Режим работы: нормальная продолжительность рабочего времени, согласно установленному графику
  • Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы: Среднее фармацевтическое образование, наличие свидетельства об аккредитации/сертификат специалиста по специальности «Фармация», без предъявления требований к стажу.
  • Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику*

*Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику

Единовременная выплата молодым специалистам в размере двух окладов, с начислением на них районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Ежемесячные денежные выплаты молодым специалистам из числа среднего фармацевтического персонала, впервые принятым на работу в структурные подразделения, расположенные в сельских населенных пунктах и поселках городского типа автономного округа в размере 2500 рублей в месяц.

Единовременная выплата к ежегодному отпуску ежегодно в размере 2-х окладов, с начислением на них районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Оплата стоимости проезда и провоза багажа работнику и членам его семьи к месту отдыха и обратно один раз в два года.


Приемная

Начальник отдела кадров

  • Никончук Диана Владимировна
  • 8 (3462) 58-93-60 (доб. 85)
  • nikonchuk@ashmao.ru

13

Количество аптек ХМАО-Югры

# Контакты аптек
Решаем вместе
Недовольны работой больницы?