Вакансии

Объявляется дополнительный конкурсный отбор для специалистов, прибывших в 2024 году из других субъектов РФ при трудоустройстве (или трудоустроившимся) которым выплачивается единовременная компенсационная выплата в размере 1 млн. рублей

26.07.2024

Востребованная должность при трудоустройстве на которую в 2024 году предоставляется единовременная компенсационная выплата:

Фармацевт

необходимое количество работников: 1
характер работы (постоянная, временная, по совместительству): постоянно
заработная плата: 58 725,00 - 67 975,00 руб.
режим работы: нормальная продолжительность рабочего времени, согласно установленному графику
профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы: Среднее фармацевтическое образование, наличие свидетельства об аккредитации/сертификат специалиста по специальности «Фармация», без предъявления требований к стажу.
предоставление дополнительных социальных гарантий работнику*

*Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику

Единовременная выплата молодым специалистам в размере двух окладов, с начислением на них районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Ежемесячные денежные выплаты молодым специалистам из числа среднего фармацевтического персонала, впервые принятым на работу в структурные подразделения, расположенные в сельских населенных пунктах и поселках городского типа автономного округа в размере 2500 рублей в месяц.

Единовременная выплата к ежегодному отпуску ежегодно в размере 2-х окладов, с начислением на них районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Оплата стоимости проезда и провоза багажа работнику и членам его семьи к месту отдыха и обратно один раз в два года.

Дата проведения конкурса: резервный конкурсный день - 30 сентября 2024;

Для участия в конкурсном отборе кандидат, в срок, не позднее 13.09.2024 в заявительном порядке подает в отдел кадров учреждения заявление, в котором указывает:

фамилию, имя, отчество (последнее – при наличии), дату рождения;
сведения о документе, удостоверяющем его личность;
наименование учреждения и должность;
информацию о согласии на обработку персональных данных в соответствии с требования Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;
способ уведомления учреждением о дате, времени и месте проведения конкурсного отбора, а также о результатах конкурсного отбора.

Форма заявления приведена в Порядке проведения конкурсного отбора в учреждении, размещенном совместно с настоящей информацией. Кандидат вправе представить с заявлением иные документы, подтверждающие его трудовую деятельность, профессиональные и личностные качества, в том числе копии:

документа о профессиональной переподготовке по востребованной должности;
документа о прохождении обучения по программам дополнительного профессионального образования (повышение квалификации);
документа о наличии квалификационной категории;
документа о присвоении ученой степени;
характеристики с предыдущего места работы.

Заявления и документы должны предоставляться кандидатом заблаговременно и подлежат регистрации в журнале учета.

Конкурсный отбор осуществляется комиссией в два этапа:

первый этап – анализ документов (в течение 3 рабочих дней с даты регистрации);
второй этап – собеседование (дата и время доводится дополнительно до допущенных ко второму этапу кандидатов в срок, не менее чем за 7 рабочих дней до его проведения).

В течение двух рабочих дней со дня определения победителя конкурсного отбора учреждение вручает победителю конкурсного отбора копию локального акта учреждения. Также сообщает о направлении результатов конкурсного отбора в Депздрав Югры и о необходимости подачи заявления и документов в Депздрав Югры для принятия решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

За подробной информацией обращаться в отдел кадров АУ «Региональный аптечный склад»

Приемная