С начала года к коллективу Няганской окружной больницы присоединились 18 молодых специалистов. Для каждого закреплён наставник, который помогает адаптироваться и освоить профессиональные обязанности. «Такого большого приёма не было за последние пять лет. Мы постарались максимально облегчить ребятам период адаптации: подготовили документы, разработали систему поддержки, предоставляем служебное жильё и северные надбавки. Наставничество помогает не только быстрее включаться в работу, но и передавать профессиональные ценности», – отметила главная медсестра София Балагутдинова. Поддержка молодых специалистов и развитие системы наставничества — важная часть национального проекта «Продолжительная и активная жизнь», который делает ставку на формирование устойчивого кадрового ресурса здравоохранения.